Tuyển dụng

TUYỂN DỤNG – Quản đốc xưởng sản xuất (11/2020)

nasaco@adm

Tháng Mười 17

QUẢN ĐỐC XƯỞNG SẢN XUẤT

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Chịu trách nhiệm trước Giám đốc công ty và các phòng, ban chuyên môn khác trong việc điều hành, quản lý mọi hoạt động trong xưởng, bao gồm cả sản xuất và kỹ thuật.

– Chịu trách nhiệm lập và triển khai thực hiện kế hoạch sản xuất theo kế hoạch kinh doanh, đảm bảo kế hoạch sản xuất được thực hiện hiệu quả, chất lượng, đạt năng suất và tiến độ đề ra. Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng hàng hóa làm ra. Đảm bảo kiểm soát tiến độ sản xuất.

– Điều hành và giám sát hoạt động của xưởng hàng ngày, đảm bảo thực hiện đúng theo mục tiêu, kế hoạch sản xuất chung của công ty, đúng nội quy, quy trình, quy định của xưởng, nhà máy/công ty về quản lý lao động, quản lý tài sản, quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp,… đảm bảo thực hiện 5S, Kaizen và hệ thống quản lý chất lượng ISO có hiệu quả.

– Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, nguyên phụ liệu, kho bãi, hàng hóa thuộc xưởng quản lý, đảm bảo sẵn sàng phục vụ sản xuất.

– Phối hợp cùng các bộ phận chuyên môn xây dựng định mức các hạng mục liên quan và triển khai áp dụng thực hiện định mức.

– Trực tiếp tham gia giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất và khi có khiếu nại, phản hồi của khách hàng về sản phẩm.

– Tổ chức phân công, giao việc hàng ngày, tuần cho các tổ và nhân viên trong xưởng quản lý, đảm bảo sử dụng cân đối, tối ưu máy móc và nhân lực.

– Giám sát quá trình sản xuất, kiểm soát lỗi sản phẩm, không để xảy ra hiện tượng hàng lỗi/ hỏng vượt mức quy định. Phát hiện và kịp thời giải quyết những phát sinh về máy móc và nhân lực trong quá trình sản xuất đảm bảo hoàn thành tiến độ, kế hoạch được giao.

– Chủ động nghiên cứu và đề xuất các phương án, giải pháp nâng cao hiệu suất sản xuất, đẩy nhanh tiến độ hoàn thành kế hoạch.

– Tổng kết đánh giá kết quả hoạt động theo từng hạng mục chuyên môn của xưởng. Lập báo cáo và báo cáo hàng ngày, tuần, tháng theo quy định

– Tham gia các hoạt động quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự.

– Thực hiện các nhiệm vụ có liên quan khác theo sự phân công của cấp trên.